家族企业走出的“绝情”老板

42岁的谢艳萍看上去更像家庭主妇，说起话来慢条斯理。她的门窗公司办公室里用了6种不同样式的窗户，“这里就像样板房，有客户上门，在这展示给他们看就行了”。 
  
  本月18日，2000余平方米的天鑫园大酒店开张，谢艳萍平静地说：“这是我用近十年的时间实现的第一个梦想。” 
  
  谢艳萍年轻时做过护士，如今已是两家公司的老板，“能够走到今天，如果说有秘诀，就是将每一步都踏踏实实地走好”。 
  1 知难而进 第一次推销遇冷眼 
  
  1995年，32岁的谢艳萍主动从医院“分流”，到姨妈新开办的制衣厂跑起了业务。她永远忘不了第一次推销的经历。 
  
  江城7月流火。中午1点钟，她拎着一大包服装样品赶到司门口商业大楼。分管服装的经理看了后说：“你们做的这叫衣服？”随手就将其扔到一边，谢艳萍的眼泪不争气地流了下来。 
  
  谢艳萍抱着衣服在天桥上转了两圈，不死心的她再次走进商业大楼。这一次，她没有直接进经理办公室，而是到二楼的服装专区，看红人、太和等汉派服装的款式和做工。 
  
  第二次来到经理办公室，谢艳萍鼓起勇气说：“我们的产品做工并不比红人、太和的差，款式虽差了些，可以再改进。” 
  
  经理被她的执着所动，答应在服装区偏僻的位置给她一个柜台。 
  
  尽管位置不好，但第一次推销就成功了，还是给了她莫大的鼓励。此后不到半年的时间里，她将这个名不见经传的服装品牌打进了市内几家大型商业广场。 
  
  但由于种种原因，服装厂经营一年就倒闭了，谢艳萍失业了。 
  
  2 不懂菜系 总经理“蠢办法”揽才 
  
  三年后，姨妈投资数千万元在竹叶山筹建一家酒店。在姨妈的鼓励下，谢艳萍当上了酒店的执行总经理。 
  
  “最麻烦的就是给酒店招人，尤其是招大厨。”谢艳萍对厨房、菜系一窍不通，却想到一个“蠢办法”。前来应聘的厨师，每人必须将自己的菜单给她看，并详细地解释每道菜里的主料和辅料有哪些。同时，她也会为厨师们提供一张菜单，让厨师们根据菜名讲出   ……
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