金蝶国际软件集团执行总裁徐少春:男人四十的锋芒

在软件业这个善变的江湖，徐少春十年不变，不变的是他永远求变求新的心。
  6月的10日，上海有个晴朗的天空。在光大国际酒店二楼的咖啡厅，我们见到了传说中的徐少春，业内声名显赫的金蝶国际软件集团执行总裁。
  在约定的时间，徐少春准时出现，优雅从容，然后是相互介绍，各自落座，难得的一份气定神闲。下午的阳光落在窗外，咖啡厅里人并不多，一切都显得沉静而惬意。如果不是特别注意，也许很少有人会特别留意到这个四十岁的男人。但即便他只是安静地坐着，也俨然是这里的主人。这样的男人，有这样的一种气度，在哪里都会是人群的中心。
  13年前，28岁的徐少春辞职创业，凭着从岳父那里借来的5000块钱和一个简单的信念，“手工做财务很辛苦，这种状况需要改变”，创立了他的第一个公司：深圳爱普电脑技术有限公司。两年后，获得第一笔境外投资，成立深圳金蝶软件科技有限公司。在当时的财务软件业，用友等公司已经走在前面。打破这个格局成为他当时最为迫切的愿望。机会终于在1996年来临，这一次徐少春抢得先机，率先实现了财务软件从Dos平台到Windows的过渡，金蝶软件也因此一举突出重围，成为国内业界的领军者。
  以后的发展虽说艰辛，但同样充满激情与变化：1998年获得IDG风险投资；2001年香港上市，同年并购开思软件，稳居中国ERP市场龙头地位；2002年初，ERP又成为徐少春变革的对象；2003年，在国际化思路的指引下，徐少春又作出了“产品至上，伙伴至上”的战略调整，实现了从营销到技术的回归，确定了产品领先的方向。而这一次的转变，只是徐少春带领金蝶走向国际的一个序曲，他的目标始终是缔造一个中国的软件航母，他向往的战场一直在国外。
  徐少春曾经说过，他从小就有一个想法，那就是做点事情出来，成为一个有影响的人。今天看来，这种影响已不仅仅在金蝶，而且在于整个中国软件业。他坦言说，自己不会涉足其它行业，因为软件业本身是最有前途的产业，而且，软件作为社会的神经系统，他从中体会到很大的社会责任，“在这一行，专注和积累很重要”。
  激情和专注，也许只有这两个词，才能作为这个身价四亿的四十岁男人的完整注脚。
  
  来源：《新闻晚报》