敖茶如引领创业大潮

人创办中药材基地做为一项长期的中心工作来抓，实行了一个领导机构、一支工作队伍、一项工作制度、一笔专项经费和定人员、定目标、定措施、定奖罚的“四一四定”工作责任机制，明确班子成员的责任分工，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，挂点领导包片，蹲点干部包村、村“两委”干部包组，一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。 
  
  “鱼水”情深促发展 
  
  “如果将我们在这里投资的药商比做鱼，那么我会将附近的群众比作是水，脱离了水，鱼是生存不了的。”谈起这里的投资环境，敖茶如给我们打了一个生动的比喻。 
  
  据统计，每年在大山里务工的当地群众多达1.5万人次，其中常年在基地务工的有20多人，年务工收入超万元。敖茶如从不拖欠群众的务工款，碰上药材收获季节，资金周转困难，敖茶如一是起先向群众说清楚事情，暂时先欠着；二是一定按时将务工款如数付给务工群众。久而久之，群众对敖茶如的人品十分信任，无论什么时候，只要敖茶如基地需要用工，群众二话没说，哪怕遇上农事，也是先将基地上的事忙完再说。敖茶如与当地群众建立的“鱼水”之情，十分融洽。 
  
  敖茶如在大山里投资建基地不仅有力有效的改善了当地的植被，产生了良好的生态效益，而且帮助当地群众致富，除去上面讲的群众在基地务工收益外，还充分利用自己基地的示范辐射效果，带动周边群众靠种植中药材发家致富。山中村刘家小组刘志华以前对中药材种植非常感兴趣，但苦于一无资金二无技术，一直处于小打小闹状况，大山里药材基地建立之后，刘志华成了基地的常客，成了敖茶如真诚的农民朋友，当敖茶如了解到他的真实情况后，不仅赊给了他全部种苗，而且全程为他提供技术支持。如今刘志华自己种植金银花20多亩，今年纯收入近4万元。说起致富感受，刘志华由衷的说，“真是多亏了敖老板啊！”象刘志华这样才敖茶如的帮助下走上中药材种植路的周边群众还有20多户，种植中药材200多亩。 
  
  “中药材种植是一项中长期的投资经营项目，要想做到持续发展，就一定要创新理念，与时俱进。”敖茶如，这位群众贴心的“药王”，正在自己热衷的中药材种植事业上脚步坚定，阔步前进。(肖舸)
  
  来源： 今视网
  

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