十大关系之九

非大和谐管理与大和谐三全管理
管理虽有三大能源，却不可能同时充分活化。历史活化了权，活化了法……终于发展到了今天，带给当代人一个巨大的历史机遇：实施管理的根本创新——充分活化人的心智，从而最充分地活化三大能源！抓住这个历史大机遇，就能实现三全管理。三全管理是健全企业的活什么的生理结构。是大和谐的科学管理。
单极的“权能”专制管理，能源结构是不合谐的，只能形成一个能源机制，企业只有一条腿。所以有三而非三！所谓参与市场竞争，不过是参加“残疾企业运动会”罢了。
双极的“法能”民主管理，能源结构变为半和谐，能够形成两个能源机制了，企业能有两只脚跑步前进。但仍是有三而非三！仍为“残疾企业运动会”！——当然是教高级别的“残运会”。
三全管理，由于心智能源充分活化了，三能三力三机制大和谐，所以才是当代的科学管理。实现了三全管理，企业可以三足鼎立而经风浪、排险阻，强力发展，永续经营！企业才有健全、超级智慧活生命！自可有效地参与市场竞争，争胜夺冠，创造奇迹！这也是治企的三个层次，不可同日而语！所以，并不是所谓“标本兼治”两个层次就可以彻底解决问题了。企业的问提复杂而深邃，只有超悟经验，冲破“理论的覆盖物”才能求实求真求是！
有三而非三的管理史必将终结，“残疾企业运动会”终将闭幕。大和谐的三全管理必将促进人类走向无比辉煌、无比美好的未来新文明。健全企业的“运动会”才真正精彩。

作者：shustar