领导者的共同点

的成功归功于家族、同事、勤勉、时机的来临甚至是幸运，而不是自己本身。
‘创业或经营公司可不是一个人的事。团体是必不可少的因素。越是注重刻画个人，团队事业越是糟糕。
- Bob Tillman, Lowe’s Companies
6)内心的平稳
成功的最高经营者希望自己周围有很多人，可以说他们既是经营者又是商人。 
这根据他们内心的某个东西而不是他们具有的脸面。
在大部分情况下成功的经营者受到的压力比别人总是少，而他们的集中力比别人总是强。
他们具备的自信心成为让别人感到舒服的平稳感与自制力的基础。
7)可以有效利用幼年期经验的能力
许多成功经营者都以幼年期的经济环境为背景，合理利用之经验，这是他们的共同点。 
换句话来说就，不管他们的经历怎么不同，成功经营者们共同得到的是从经历得来的教训。
小时候的一个夏天开过拖拉机的经历让我想了很多东西，当时我想长大后千万不可当农民。
我开始想我该成为什么样的人。
-Ken Lay, Enron Corp.
8) 和睦又有活力的家族
一般来说，结婚的一半都以离婚告终。
但成功经营者五十名当中，有四十三名的婚姻属于初婚，大多数人都有子女，还有孙子、孙女。
再有，大部分经营者认为自己最重要的财产是从对象那儿得到的客观的忠告。
成功意味的并不是场所或是定义，而是方向。重要的是正确判断自己想要的生活是什么，并且你的生活要往正确的方向行使。
- Charles Wang, Computer Associates
9)对待人生挑战的积极态度
一般来说，成功的经营者的公司经营也免不了碰壁现象。
然而，他们中一个人也不例外地把这种困难当成一个机遇，尽力寻找能扩大利润的方法。
我最初学到的东西之一就是糟蹋与学习的连贯性。我犯的错误越多，能熟练操作的东西就变得越多。
-Michael Dell, Dell Computers 
10) ‘做好正确的事’的焦点
一般的经营者把焦点放在市场占有率和股票的价格。然而，最高经营者把焦点调到整顿组织上，这是为了得到正确结论而做的努力。具体如下；
1) 保持高贵，同时成为   ……
下一页>>

分页：[1]  [2]  [3]  

作者：张文华