我与风险投资商打交道

>　　你毕竟是公司，不具备大公司那样的资本、资源还有人才，其实你能做的事非常简单：不要一开始就把自己的事情描绘得很大，描述得越大越不成功。像eBay，创始者当初只是为了卖掉自己的一些东西，后来发现很多人也有这种需求，这个事业才越做越大。

　　没想清楚如何时，不如先打工

　　我不赞成刚毕业的年轻人。大家还是应该在公司里踏踏实实干五六年，虽然是打工，但通过经验积累，你能力才更高，才有把握。严格地说，你一点经验也没有，失败率是百分之百。

　　者的五个做事方法

　　激情和理念：在最困难的时候，在所有人绝望的时候，你要感染你的客户、员工和合作伙伴，感染所有人。

　　专注：大公司多元化也有失败的例子，小公司更应该抓准一个点，这样才能积累所有的资源。今天在这儿打一口井，明天在那儿打一口井，最后哪儿也没有挖出水，地面上只是留下了许多坑而已。

　　执行力：Idea没有那么重要，Idea就是一个开头的方式，同样的Idea两个人同样做，谁的执行力更强，谁的经验更丰富，谁就更容易成功。所以，只有创意、没有执行细节的计划书，或者没有一个强有力管理团队的计划书，拿到风险商这里都会打个问号。

　　不要盲目模仿和抄袭大公司的做法：大公司为了稳妥，一般都比较慢。大公司为这个“慢”付得起代价，小公司可付不起。

　　两类人不容易成功

　　一类人是人员，我自己也出身于人员，因此我比较了解。人员特别自负。中国目前为止鲜有成功的程序员，因为程序员听不进忠告和建议。

　　第二类是文人，他们也听不进别人的话，老想批评别人。这种批评不能产生很大的价值。他们并没有通过研究这些企业来学习人家的长处。 

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