最残酷的事情“创业”

 的最根本的因素是什么?好的产品？优秀的团队？资本运营模式？都不对。这个因素存在于者的内心。 　　

  实在是一件非常残酷的事，因为不管怎样的领域，1%的成功者都是从99%的失败者身上跨过去的。而不成功的原因，也不仅仅是因为者不聪明、不优秀，运气不好，时机不对。而是过程中的一种心理素质，者往往未思退而先思进。就是说，在企业没有对困难或挫折进行彻底评估之前就先想怎样进步了，导致对风险估计失败。所以，初期首先要对失败有思想准备，对困难有预知，要记得一种心态，就是风险方面怎么估计都不保守，这样遇到苦难和挫折时就不会觉得那么难以接受。我们说企业家历经十年的沧桑获得“成功”，那你是否有决心把这十年的苦自己也吃一遍，可能比他更苦，甚至还是不成功呢? 　　

  作企业是伟大的事业，从战略来看，这个伟大的事业都是由琐碎的事情、困难和问题组成，所以大家要建立一种心态，就是只要做企业你必须日复一日、年复一年地解决这些或那些的N多问题。就我来说，在这个过程中，有很多人嘲笑我，或者说别人做的比我好，或者是产品没有按时开发出来。。。我遇到N多个问题都让我感觉到就是自我折磨。但我知道的冲动决不仅仅来自于看到别人的企业上市了，卖掉变现了，成功的风光了等等因素，如果你因为这些因素，就千万不要。这些动机都不足以支撑你坚持到底。 　　坚持到底的核心素质是来自“理想” 　　

  某种程度上来说，者应该是一个理想主义者，不能被外在因素的东西所迷惑。如果一个人的态度被一些外在的、物化的东西所左右，就会发现这者被今天这个因素所吸引，明天那个因素起作用，十年过去之后还是一无所获。　　

  我也曾与很多大学生有过交流，结果发现一种现象，很多刚刚大学毕业的学生在找工作时总是考虑“我要去北方发展，因为我女朋友在北方”“我要去这个公司而不去那个公司，因为这个公司比那个公司的薪水高五百块钱”或者“我们班的同学去了某某公司，他\她都去了，我不能去吗?” 　　

  我认为这种想法，一开始就错了。让自己的人生、职业的发展、人生轨迹都取决于一些外在的东西，每次我都问他们这些东西重要吗?你内心想要什么呢?你内心最想追求的是什么呢？毕业之前你就应该认真的确立清楚   ……
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