女人四十豆腐渣？女"海归"的处境颇为被动

  日前在上海举行的“海归”洽谈会上，50名“海归”中女性仅6人。而这6人中，没有一个抱有、投资或合作意愿。相比较同场竞技的男士中90%以上抱有强烈的投资意愿，女性“海归”的处境颇为被动，她们的“求职”呼声更显得势单力薄。

　　当被问及“何不尝试”时，女性“海归”多以“不了解”、“条件不成熟”、“怕麻烦”等作答。这样的情况在女性群体中带有普遍性。上海市妇联的一项统计数据显示：截至2004年底，全市各类专业技术人员中女性占到了54.6%，女性在高科技产业中的就业比例上升到35.3%，比上年上升4.5个百分点。女性整体素质在提高，却迟迟迈不出“投资”的步伐。曾参与市人事局“引智”有关男女就业趋势研究的王大木指出，女性，首先要冲破自设的“玻璃屋顶”。

　　所谓“玻璃屋顶”，即看不见的障碍。就好比一个人站在一间屋子里，抬头看见天空很高远，就幻想自己可以尽可能地升高，可是刚刚升起来没多久，头却碰到了透明的天花板。对于大多数人来讲，这种看不见的障碍多种多样，涉及制度、文化、环境变化、个人期望、性格、压力等等。

　　障碍一：害怕失败的风险

　　复旦大学人口研究所近期对城市女性所作的调查显示：城市女性意向平均比男性低10个百分点；即便“条件成熟”，女性意愿还是大大低于男性。、市场、场地是阻碍她们的三大“拦路虎”。在女性最希望得到的支持中，“失败风险保护”占据首位。

　　20多岁的刘小柳是法国格勒诺布尔大学薄膜和微纳米工程研究生，曾在意法半导体和飞利浦联盟的芯片厂实习并负责浅槽隔离工艺。然而，刘小柳此次回国参加诸多洽谈会仅是为了求职。“   ……
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