成功企业家的素质要求

应学习掌握新的思维方法，对整个经济发展势头、市场取向、市场变化要有一个超前思维和科学预测，并由此作出相应决策。

  ·从绝对型思维方式向相对型思维方式转变。绝对型思维是一种凝固的思维方式。它在现实经济生活中的表现形式很多，如经济发展的“齐步走”，经济紧缩的“一刀切”，一种模式、一种管理一哄而上、一哄而散等等。马克思主义的精髓就在于对具体问题进行具体分析，这也正是相对思维方式的内涵，也是的市场经济对人们提出的基本思维要求。尤其是在经济体制转轨时期，没有绝对理想化的选择，如企业领导者在对生产要素实行新的组合过程，无论是开发一种新产品、提供一种新服务，还是开辟一个新市场、实行一种新的企业组织形式，必须承认事物是相对的，以相对型思维去认识和推动企业改革和发展。

  ·从静态思维方式向动态思维方式转变。传统经济运行缓慢，企业内、外部环境变化不大，长期以来人们形成了一种相对静态的思维方式，它往往具有思维上的保守性、僵化性、封闭性和排他性。与此相反，市场经济是一个机遇与挑战并存，风险与收益同存的运动经济，它要求现代企业家必须具有动态思维方式：注重实践、注重信息、把握市场、珍惜时间；注重经营决策的快速敏捷，崇尚工作的高速高效。

  ２.良好的心理品质

  心理品质是人的心理活动过程和个性方面所表现出的持久而稳定的基本特征，作为心理模式的一个组成部分，企业家的心理品质也是影响其经营管理绩效的重要因素。良好的心理品质包括：

  ①自知和自信。一个优秀的企业家应该既有自知之明，更有十足的自信。自知使其能准确了解自身的长处和短处，充分发挥自身特长。自信则使企业家毫无畏惧地迎接任何困难和挑战。

  ②超人的胆识。决策的风险性和不确定性意味着企业家的事业是一个充满了风险的事业。这就要求企业家在作决策时，必须具有过人的胆略气魄和无畏艰险的大无畏精神。

  ③坚强的意志。坚强的意志是企业家必备的心理品质之一。它往往表现为坚定、顽强、执着和不屈不挠的精神，稳定而积极的情绪。从而显现出一种特殊的情绪魅力，并以此来感染、打动员工。

  ３.健全的知识结构

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