如何成功创业经典提示

不怕困难的人去 
　　做老板是很多人的梦想,可是切记不是每个人都适合去的。有兴趣、有特长、能吃苦都不是理由。

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　　我在与众多成功者以及更多的失败者的交流中,有以下几点总结: 

　　第一要有强烈的渴望成功和财富的心理。对利益的强烈渴望是最好的助推器。现在很多年轻人对兴趣很看中,爱好并不意昧着成功。我接触过的一家国外房地产的股东,为了每平方米几十元的差价,拖着病腿每月三次飞到中国谈判,如果不是强烈的利益驱动是做不到的。有的者做了一段时间遇到困难,会觉得自己很辛苦,就是利益的渴望不够强。 

　　第二要有一定的心理素质,遇到困难也要往前冲,难,企业发展起来了也不能永远保证挣钱,开始就是走上了一条“只能成功不能失败”的不归路,要有这个心理准备。同时也要做好享受孤独的心理承受力,对于一个者尤其是企业规模不大的时候,事无巨细最后需要由你来定夺,不要指望有人能帮你分担,也不能对别人讲,这种苦只能自己承受。就如1984年哈佛商业评论上所说的,在新世纪,成功企业家要具备的是两点,强烈的承受力和新技术的把握。 

　　第三一个者的综合能力很重要。一个称职的职业经理人不一定会是一个好的者。为什么很多走上路的专业技术人才做老板做得很辛苦, 就是不能适应这种角色的转变。老板应该是一个很好的社会人,要寻找好的资源,要说服别人帮助你,要有人格的魅力吸引住人才等等。 

　　同时,者要有学习能力、认知能力和协调能力。者在专业领域里要有足够的知识,要有不断研究、不断提升的能力,尤其是开始时很重要。要有市场的辩识能力,这是型企业不断生存发展的基础。比尔、盖茨的成功之处不是他的计算机技术而是对市场敏锐的捕捉能力。 

　　要善于弥补自己的知识结构,寻找驾驭企业的知识。要懂得经营模式的选择,要懂得如何找到企业的利润点,找到经营与产品更好的契合。要能够寻找驾驭企业的知识,财务知识、税务知识、人力资源心理学、管理沟通的能力、基本的商务技巧、商务礼仪等。 下一页>>

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