创业激情在燃烧

一年时间里成功引进了金地制粉等8个，计划总投资6100多万元，成为武陟县小村大招商的典型。
  干部谋事业
  针对广大党员干部、群众“愿端铁饭碗，不想当老板”、“啥事都明白，就是不愿干”、“小钱不愿挣，大钱挣不了”的状况，武陟县委、县政府果断决策：出台优惠政策，鼓励支持机关事业单位工作人员自主，支持在职人员离岗。
  机关干部下海。为把各级干部推向市场经济的主战场，武陟县决定用3年时间，分批选派机关事业单位的职工到经济发达地区进行招商引资、谋职锻炼。从2004年10月开始，该县先后两次派出371名优秀年轻干部，使他们不仅提高了实际工作能力，而且解放了思想，淡化了“官本位”意识，更重要的是通过创办、引办生产经营，以实际行动带领群众共同致富。外出招商引资、谋职锻炼的机关干部李海瑞从许昌引来了总投资1100万元的胖发祥百货超市，常万军使总投资1500万元的复合肥厂落户武陟。
  广大干部服务。武陟县深入开展“效能革命”，“你投资，我服务；你经营，我保护；你有难，我帮助；你发财，我发展”的全民理念如今已在广大干部大脑中扎下了根。为了救活与郑州后羿集团合作的精细化工，詹店镇小马营村党支部书记张锡通从开封某化工厂聘请高级工程师，同时为了留住人才，还把准备给儿子结婚用的两层小楼让给这位高级工程师祖孙三代居住，此事在全县上下引起了强烈反响。
  乡村干部带头。在武陟县，一大批乡镇干部和致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”农村党员干部成为带动广大农民的“火车头”。大虹桥乡东张村以党总支书记孟繁堆为首的两委会成员共9人，其中5人办有自己的企业，其余4人中一人开了家个体商店，一人经营饭店，一人是每月有700多元工资的兼职乡信用社信贷员，一人是建筑队小老板。他们共吸收村内富余劳动力400余人。目前，该村个体私营企业已达6家，另外2家正在筹建中。

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