创业必须要有成功欲望

  严介和有着自己的逻辑，“非常聪明的人学习都不好，因为他们太聪明了，总在想别的事情”。他还举出了例子，“世界富豪的前5位，4位没读完大学，因为他们太聪明了”。 

  严介和说，现代企业经营没有固定的管理模式，商学院的案例都是照搬西方，商学院的院长自己也没有搞过经营，“商学院的人进来时都优秀，出来时都不优秀”。他表示，好的企业是最好的商学院，好的商学院未必是好的企业。 

  “高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工”，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，“一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事”。 

  MBA毕业的邓榕看法不同，他举了一个例子，在火车站排队买票，旁边又另开了一个窗口，排在原来队伍后面的人会迅速转移过去，而排在原来队伍前面的人则不会过去，这里有一个机会成本的问题，因为原来在队伍后面的人反正在后面，转到新队伍去会更靠前些，而原来在队伍前面的人则要考虑到成本问题，再转移过去是不是合适，“所以中专生的成本低，博士生的成本高”。 

  严介和表示，大学生的起点要低，卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业，“要善败，在自我否定中完成自我超越，没有永久的成功，惟有永久的失败”。 

  “年轻而不气盛，理直而不气壮，财大而不气粗，想壮志凌云，做脚踏实地。”这是严介和最后送给大学生者的话。

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