创业初期阶段应具备的职业素质

初期阶段应具备的职业素质

并不是每个人都可以的，这似乎是个公认的潜规则。是个充满不确定性的过程，必须具备心理以及职业素质两个方面的要求。

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所谓心理就是必须认识到这个过程的重要性以及艰巨性。另外一个重要的必备条件就是职业素质。职业素质应该具备的几点条件是SOTCL。

T代表TWO,两个C的意思。其中的第一C是CALM的意思,就是要冷静的意思，职业素质的一个重要要求就是在针对突发事情的时候必须要冷静，很难想象一个遇事急噪的人如何能够成功。因此冷静是职业素质要求的一个基本准则.第二个C是CLEVER的意思,聪明成为职业素质的一个越来越重要的素质要求了，百度人力资源总监在谈招聘需求的时候谈到，百度找的人应该是一个绝对聪明的人.在这个竞争日益激烈的环境里,,一个聪明的人绝对是最好的人选.聪明意味着多角度的对问题进行思考,碰到问题的时候能用不同的方法进行解决,这就为过程中可能遇到的一些夭折事件提供了必须的保证手段.

L是LEADER,领导之意.领导是每个者必须的一个条件.领导是者的首要素质，是领导团队，完成任务的首要任务.协调团队间的关系,处理同外界的关系,确保各项任务指标的完成.所以这里对者来说也是有所甄别的,因为根据麦氏理论具有群体归属和个人价值实现倾向的人似乎不具备领导这一倾向.

O 代表OBEY,服从的意思.这里要明白者所处的团体位置,服从意味着团队成员对各自任务的完成.只有当各个执行层次的任务充分完成的时候，才能保证整体任务性的完成.

S 代表 SUSTANABLE 持续性的意思..就是各种职业要素要保持持续性的要求,各种要素只有不段的坚持才能保证的成功，如果仅是短期性的个人激情的化就很难保证的成功.
博锐30

一个者只有具备以上几点职业素质，才有可能保证事业的成功。

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