人民论坛：“创业革命”已经来临

业成长的这种过程性，着眼点主要限于的起点，尤其是市场机会的捕捉上，大多缺乏制度建设能力。中国型企业市场失败率很高，即使存活的企业，规模也不大，成长性严重不足。者管理知识（理念）、管理经验的先天不足成为一个严重的约束因素。中国民营企业中，能够通过期权制度激活管理的最典型的型企业是百度公司与无锡尚德太阳能公司，但其创始人都具有西方学历与工作经验背景，而中国绝大多数民营企业，包括家族企业，却始终迈不过这个坎。中国的信息产业发展起始并不比印度滞后，但现在，其核心领域的软件开发已经远远落在印度后面。

　　毕业生成为就业市场廉价的替代者。宣传与舆论界往往感性地，甚至在意识形态性上把市场与企业发展的负面现象与中小企业、民营企业划等号，客观上起了一个抑制的宣传作用。教育界则依旧延续着传统的知识传输的教育模式，没有造就与供给符合需求的人才资源。现在，中国每年培养的成百万的高校毕业生，没有足够的能力成为企业的主体，反而成为现有就业市场廉价的替代者与竞争者，加重了中国的就业矛盾。

　　全民模式的兴起已昭示中国一个必需的全面性制度建设命题，需要政府、企业与社会全体参与。革命已经来临，我们不能再徐徐前行。

　　（作者系复旦大学管理学院教授、博导）

　　《人民论坛》 ( 2007-03-01 第五期 ) 

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