中美两国专家话创业：走出误区抓机会

 自己，现在已成为大学生就业的一个上好选择。近日在清华大学举办的“中美论坛”上，美国专家、美国西北大学凯洛格商学院教授谢洛德，中国实战导师赵延忱教授，以自己的理论实践为准备走上道路的学子阐述了之道。 

　　者有特定的性格吗 

　　者是否有共同的性格特征？感性的人适合吗？善良软弱的性格会不会成为的阻力？谢洛德认为，答案并不是简单的是与不是。他说，有的人很软弱，可一旦他对自己的梦想充满热情，他会像一只老虎。想成为企业家，不但要有非常强烈的梦想，还要能描述这个梦想并感染别人，让别人与你一起实现梦想。赵延忱也认为性格与成功没有必然联系，如果一定要说什么样的人可以成功，那就是自立自强，为了生存不遗余力，选定目标义无反顾。 

　　谢洛德认为要想成为企业家，必须了解企业家的特点和性格。企业家最大的特点是敢冒风险，另一特质是能够容忍不确定性。企业家不一定要非常勇敢，因为风险并没有人们想象得那么多，但是确实要能够容忍不确定性。第三是坚持到底。对此人们有一个误解，认为就是看准一个方向一直做下去。实际并非如此，是不断发展变化的过程，它不是长跑，而是一系列的短跑，坚持到底是指遇到困难仍能勇往直前。 

　　在现实生活中企业家以男性居多，女性是否处于劣势？谢洛德说，近十年中，美国每年2/3的企业是由女性建立的。在一个大企业中，女性如果作为员工会面临一些看不到的阻碍，而且升迁到一定程度就难以进一步发展，如果作为企业家就不存在这样的问题。 

　　走出误区把握机会 

　　赵延忱指出，当今的研究有两大误区。一是理论学科是否在研究，二是研究的方向是否正确。常常有人把企业管理与混为一谈，从传统理论和现在的学科出发，谈论已经存在的企业，如企业战略基础、影响公司效益的诸多因素等，这并不是，的前提是“无”，研究应该是研究从无到有的过程。和管理是企业发展的不同阶段，是学科研究的不同对象，有着不同的学科规律。管理首先要有管理的对象，之始业还没建立起来管理便无从谈起。 

　　者该怎样找到机会？谢洛德举了一个例子。有一位出色的冰球运动员，经常有人问他为什么这么棒。他说，我从来不向冰球所在的地方滑，而是朝着冰球将要在的地方滑去。谢洛德在给企业家讲课的时候，给他们布置的作业是让他们去观察   ……
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