从施正荣的成功看海归创业

自主是海归人员归国后的主要职业选择之一。仅以北京为例：目前在北京地区工作的留学人才近5万人，约占全国留学回国人员的1/4，且来京工作的人数以较快的速度递增（据中关村统计为每年递增20%）。据统计，全国21家在美国纳斯达克上市的高新企业中，有8家由在中关村的留学人员创办。

　　专家分析，“海归”的主要形式有4种：一是在教育、科研、卫生、企业、机关等国有单位工作；二是在外资企业、驻京代表机构等组织工作；三是独自或合作创办企业；四是以、课题、工程为纽带，通过学术交流、开发、咨询服务、国内兼职等形式提供智力支持。四种形式各有利弊，欲从事的海归宜结合自身具体情况具体分析。

　　施正荣：福布斯2006中国富豪榜第七名

　　施正荣正是海归大军中的一员。2006年，他名列福布斯中国富豪榜第七名。2006年CCTV中国经济年度人物奖对施正荣的颁奖辞说：他穿洋过海追逐太阳，开启了中国最清洁的产业；他让阳光照耀财富，为明天积蓄新的能量。这无疑是最阳光的评价。

　　施正荣1988年留学于澳大利亚新南威尔斯大学，师从国际太阳能电池权威、2002年诺贝尔环境奖得主马丁"格林教授。2000年，施正荣从澳大利亚学成回国，以40万美元现金和价值160万美元的参股，成立了无锡尚德太阳能电力有限公司，同时出任总裁。2005年12月14日，无锡尚德在纽约证券交易所挂牌上市。施正荣的个人财富飙升至二十多亿美元。他的成功对海归人员有什么启示呢？

　　海归的成功学思考

　　中华英才网（ChinHR.com）人力资源专家指出，和国内人才相比，海归人才通常具有如下优势：一、具有多重语言及文化背景，国际视野开阔；二、曾经在国外大企业工作过，熟悉国际企业运作方式及现代管理；三、熟悉相关行业的国际惯例和国际规则；四、具有活跃的思维、不停顿的创造热情，且年富力强，富有开拓性和进取心。

　　施正荣除具备上述优势外，还有着以下特点：

　　其一，明确的职业定位。施正荣自1983年入中国科学院上海光学精密机械研究所攻读硕士研究生开始，就一直关注于光学领域。1991年，他以优秀的多晶硅薄膜太阳电池获博士学位，任澳大利亚太平洋太阳能电力有限公司执行董事，个人持有10多项太阳能电池发明专利   ……
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