创业焕发的力量

从考夫曼会主席卡尔.施拉姆的《力》一书中，很容易体会到在个人、组织与国家三个层次所焕发的力量。在个人方面，挖掘动力、培养机会识别能力和及时行动力，其实我们在学习与社会际遇中经常有很多感慨，我们也从榜样中得到很多启发，重要的是我们应该不要轻易浪费那些兴奋的感觉，这正是钱唐与潘约翰写的《胆大敢为》一书说到的“被催逼的感受”，其实年轻人那样的感受并不缺乏；而对于机会的识别能力则需要我们扩大见识，透过实习等来认识各种机会的性质与培养自己的职业直觉，还有结交对于我们的思想开发与能力培养起到重要的点拨作用的良师益友；最后就是行动力，是一种行动能量，只有我们在进入的流程之后我们才会真正体会到各种实际的需要与存在的问题，我们就会进入一种边学边干的临战状态，将资源向这一流程汇聚，并为解决相关的问题而寻找与培养新的资源，从而逐渐形成事业的样态。经历的个人将会在精神面貌、社会阅历与操作技能方面发生重要的质变，而真正重要的变化是对于风险的面对、识别与担当能力提高到了新的水平，在一个者相对集中的群体与地方，人们能感到那种“什么事情都可以搞定”的气概与力场。 
  而企业在转变经济机会与推动创新方面担当着不可缺少的作用。在卡尔.施拉姆的分析中，我们可以看到美国经济的蓬勃交替正是来源于一代一代的者将新与新的经营管理模式引入到经济生活中，而且即使那些庞大的商业帝国在美国这样的社会也遭受市场与法律的双重风险，而面对着新崛起企业的挑战，老大企业必须将精神引入到企业经营中才能保持其持续的生命力，否则即使象AT&T这样的美国商业偶像企业也完全有可能江湖地位不保。因此，卡尔.施拉姆指出是起步阶段的型企业、具有精神的大型企业、富有创造力的高校与对于创新具有充分鼓励性的政府构成了经济的四个基本角色，而在本质上他认为美国社会的活力正在于它的“家资本主义”。在他看来，如果美国对外输出机制与思想，就比美国做输出民主这样的事情会更有成效，也更受欢迎，因为经济自由是缔造政治自由的基础。卡尔.施拉姆的上述思想也特别值得引起我们的重视，因为这意味着我们需要适度矫正过度重视大型企业并且认可巨型企业“赢家通吃”的社会现象，为型企业的发展提供更为适度的制度设计与成长空间。

  卡尔.施拉姆对于高校进行适应需要的变革多所着墨，他主张学校应该进行高品质的基础教育，同时应该创造让学生有   ……
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