苏州：让“草根创业”雪球滚起来

  ，一个时髦的词汇，但对于真正投身于其中的人来说，个中滋味又是酸甜苦辣——按照市场经济的风险规律来分析，成功者毕竟属于“少数派”。不过，政府部门通过形式多样的公共服务，能有效降低者的成本，大大提高成功的可能性；反过来，普通者的成功几率的提高，又必然推动就业机会的增加，而这正是政府希望通过“有形的手”实现的主要目标之一。

  这样的理念在沧浪区也得到了实践证明。自从2006年我市大力推进全民自主政策以来，沧浪区在培训、小额贷款和后续服务“三位一体”模式带动下，共有468人成功成为“小老板”。而这扶持起来的第一批“小老板”纷纷与劳动部门结成用人与安置就业“绿色通道”关系，整个区域正在产生“一人带动多人就业”的倍增效应。

  万事开头难培训班扶“小老板”上马  

  【个案圈点】  

  今年47岁的谢蓉有着27年在药厂工作的经历。因企业转制，2007年3月谢蓉下岗了，但她内心一直有着开药店自谋出路的雄心壮志。然而，想法和现实总是存在距离的，面对如何做市场调查、成本如何测算、怎样进行注册、办证等等这类营销和管理方面的专业问题，谢蓉是一头雾水，想却不知如何的苦恼让她几欲放弃开药店的打算。

  正当她对前路感到迷茫时，区、街道的劳动保障部门向她伸出了援手，邀请了医药、财政、营销等方面的专家，根据谢蓉的个人实际情况制订计划，手把手教她营销策略，多次就药店选址问题现场踏勘，并给予参考意见。“专家的工作细致到居然测算出药店每月营业额达到多少才能保本！”谢蓉笑着告诉记者。正是有了懂政策、精业务的多位专家帮助，谢蓉慢慢知道了办企业的一整套流程，底气足了办起事来自然得心应手不少。去年7月，谢蓉在胥江路成功开办了苏州市沧浪区慎丰大药房，并一次性通过市药监局质量管理体系的验收，获得了市医药行业协会“诚信药店”的称号。

  【故事背后】  

  “我想自己做老板，可问题是不知道怎么做!”这或许是很多有志却无奈放弃梦想的人都曾遇到的困惑。沧浪区为每个失业人员登记时，都会为志在的人员建立个性档案。档案涵盖了意向和技能特长等内容，以便随时动态跟踪就业，更为有意向的人提供指导，提高其的成功率。“培训班一开班，   ……
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