追逐成就感是一种生活态度

，就向公司打报告说能不能先借点钱，或者预支工资。“公司没有这样的先例，而且就算借，也不能超出规定额。但是考虑到他情况特殊，我个人借给了他2万元。这点钱不是大数目，我只是想向他们阐明一个问题，制度不能破坏，但是在他这个老板的个人能力范围内，他会尽力帮每位员工。”
  “我年内做了个调查，让每位员工给自己来年定个目标，结果没有一个人订的目标低于30%，都比我给店里订的目标高。这说明我的员工对工作目标的追求是非常积极主动的，和我的目标管理也是吻合的。”  

我追逐的是一种成就感

  自创业以来，吴灏就一直像陀螺一样在运转，“以前是忙工作，现在工作理顺了，又有很多社会事务。一直以来，对家庭的投入都不是特别多，有太太的全力支持，我也比较放心。”吴灏直言，他没有打算把精力分多一点给家庭，他对家庭的现状很满意。“作为男人，我的观念很明确，就是以事业为主，可以说成我追逐的就是一种成就感吧。”吴灏从小家庭条件并不拮据，他的金钱观念比较淡，“仅仅是金钱的话，没有那么大的推动力让人玩命干活，必须是一种信念，对一种信仰的追求才有这么强大的力量。对于我而言，每取得一个成绩，成就感就升华一次，我觉得追逐成就感也是一种生活态度。”
  吴灏现在兼任中山市汽车流通协会常务副会长和个私协火炬开发区副会长，“其实除了自己专营店的成绩，如果我能通过自己的一些社会活动，带动行业取得一些成绩，我也是非常有成就感的。现在国内协会的作用还是非常有限的，不像国外一些协会那样能起到龙头的作用，制定一些行业标准，带领这个行业发展。我会在我能力范围内，积极推动一些有利于行业大发展的措施产生。做这些社会事务，没有感觉到很累，似乎很理所当然地觉得是自己应该做的。”

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