未来大学生就业的八种趋势

动力过剩和大学生就业结构失衡的状况会引来职场的剧烈震荡。一方面，一些用工企业会优中选优，从中加快了大学生淘汰的速度，另一方面，一些大学生因为找不到工作，而不得不暂时性地选择就业，一有机会，就赶快转职。 

  近年来，深圳等地的一些广告及咨询企业，一直为员工流动太快而大伤脑筋。常常是一年要换几波人马。员工流动已成为企业最不确定的风险。 

  走向之八 就业全国化成为趋势 

  全国招生，哪来哪处一直是大学生分配的一个主要流向，到今天，就业全国化实实在在成为一种趋势。 

  每到周未和星期一，往来于珠三角地区各城市之间的交通设施入座率会大幅提高，家在广州，却在深圳或在东莞上班的白领们要么是回家享受天伦之乐，要么就是急匆匆地奔赴公司上班。 

  一些高级白领就业更是如候鸟一般，在广州、深圳的一些大公司上班的高层老婆孩子到么在北京，要么就在上海。近几年来，把家安在广州、深圳而把事业放在上海的高级经理人也不断增加。这些人早年的事业都在南方，成家也在南方，随着长三角经济的快速发展，享受过珠三角快速发展之利的他们随之也将目光投在上海及其周边的城市中，再一次吃上了经济高速成长的大餐。

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