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和谐企业:创新?进取?奉献?感恩 责,向社会负责必须向员工负责。
终极目的,感恩和谐社会
“感恩”是海王文化的重要内容,“感恩”之心使海王集团在快速发展的同时,始终把建设和谐社会摆在非常重要的位置。多年来,海王在企业文化中注入“感恩文化”,培养员工的社会责任感。海王认为向社会负责,回报社会,为建设和谐社会贡献力量是一个企业成熟的标志,也是一个企业向前发展的原动力。
海王集团十几年来累计为希望工程、扶贫济困、华东水灾、广东省少儿基金会、中国儿童福利事业、中国医学基金会智力工程、全国地方病防治工作等社会公益事业提供资助达6600多万元,得到各级政府和社会各界的高度评价。特别是在抗击“非典”的战役中,海王牢记“健康卫士”的神圣使命,在高度的社会责任感和优良的职业精神感召下,向奋战在抗“非典”一线的医护人员捐献了价值2000万元的保健品、药品和现金,再次受到了政府的表彰和广大民众的好评。公司荣获“抗非典模范单位”“抗击非典模范集体”等七个奖项,集团董事长张思民荣获“抗击非典个人二等功”光荣称号。
在企业快速发展的同时,海王把建设和谐社会放在一个非常重要的位置。做阳光产业,赚阳光利润。这是海王创业者董事长张思民办企业的基本原则,2004年,海王集团全年纳税额2亿元。数年来,海王集团纳税超过15亿元,集团和旗下多家企业被各地政府评定为优秀纳税大户。
海王集团在党和政府的关怀下,牢固树立发展民族医药产业的信念,用远大的目标和面向国际的发展战略引领企业不断发展。海王在发展中谨记“责任源于祖国,荣誉归于祖国”的司训,不忘建设和谐社会的责任,从企业的理念、文化、产品、管理到服务都牢牢紧扣“和谐社会”这个大局,同时不断发展,不断回报社会,为建设和谐社会多奉献,企业自身也在“不忘社会责任,不断回报和谐社会”的过程中不断获取前进的动力,不断发展,不断回报,不断前进。 分页:[1] [2]
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