和谐企业：创新?进取?奉献?感恩

责，向社会负责必须向员工负责。 

  终极目的，感恩和谐社会 

 “感恩”是海王文化的重要内容，“感恩”之心使海王集团在快速发展的同时，始终把建设和谐社会摆在非常重要的位置。多年来，海王在企业文化中注入“感恩文化”，培养员工的社会责任感。海王认为向社会负责，回报社会，为建设和谐社会贡献力量是一个企业成熟的标志，也是一个企业向前发展的原动力。 

  海王集团十几年来累计为希望工程、扶贫济困、华东水灾、广东省少儿基金会、中国儿童福利事业、中国医学基金会智力工程、全国地方病防治工作等社会公益事业提供资助达6600多万元，得到各级政府和社会各界的高度评价。特别是在抗击“非典”的战役中，海王牢记“健康卫士”的神圣使命，在高度的社会责任感和优良的职业精神感召下，向奋战在抗“非典”一线的医护人员捐献了价值2000万元的保健品、药品和现金，再次受到了政府的表彰和广大民众的好评。公司荣获“抗非典模范单位”“抗击非典模范集体”等七个奖项，集团董事长张思民荣获“抗击非典个人二等功”光荣称号。 

 在企业快速发展的同时，海王把建设和谐社会放在一个非常重要的位置。做阳光产业，赚阳光利润。这是海王创业者董事长张思民办企业的基本原则，2004年，海王集团全年纳税额2亿元。数年来，海王集团纳税超过15亿元，集团和旗下多家企业被各地政府评定为优秀纳税大户。 

 海王集团在党和政府的关怀下，牢固树立发展民族医药产业的信念，用远大的目标和面向国际的发展战略引领企业不断发展。海王在发展中谨记“责任源于祖国，荣誉归于祖国”的司训，不忘建设和谐社会的责任，从企业的理念、文化、产品、管理到服务都牢牢紧扣“和谐社会”这个大局，同时不断发展，不断回报社会，为建设和谐社会多奉献，企业自身也在“不忘社会责任，不断回报和谐社会”的过程中不断获取前进的动力，不断发展，不断回报，不断前进。

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